0911 812 050
Tầng 7, Saigon Paragon Building, Số 3 Nguyễn Lương Bằng, P. Tân Phú, Q.7, HCM
8:30 - 18:30 | Thứ 2 - Thứ 6

BẬT MÍ 7 DẤU HIỆU GIÚP BẠN NHẬN DIỆN MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC CHUYÊN NGHIỆP

Trang Chủ

/

BẬT MÍ 7 DẤU HIỆU GIÚP BẠN NHẬN DIỆN MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC CHUYÊN NGHIỆP

BẬT MÍ 7 DẤU HIỆU GIÚP BẠN NHẬN DIỆN MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC CHUYÊN NGHIỆP

10 Tháng tư, 2023 | FAM COMMODITY

169

Đa số các ứng viên khi phỏng vấn đều bày tỏ mong muốn được làm việc trong môi trường “chuyên nghiệp”, còn đối với những người đã đi làm thì họ luôn yêu cầu công ty tạo ra môi trường làm việc “chuyên nghiệp”. Vấn đề là bạn có thể hiểu môi trường làm việc chuyên nghiệp là như thế nào? Dựa vào phương diện nào để đánh giá? Bài viết sau đây sẽ chia sẻ cho bạn một vài tiêu chí để nhận diện một môi trường làm việc chuyên nghiệp.

 

BẬT MÍ 7 DẤU HIỆU GIÚP BẠN NHẬN DIỆN MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC CHUYÊN NGHIỆP

 

1 – KẾ HOẠCH DÀI HẠN

 

môi trường làm việc chuyên nghiệp

Quy trình làm việc rõ ràng và thống nhất.

 

Đối với những công ty chuyên nghiệp họ luôn có những kế hoạch dài hạn định hướng cho việc kinh doanh và phát triển công ty. Họ luôn có kế hoạch riêng cho từng phòng ban, các công việc thực hiện cụ thể. Còn những công ty khác họ chỉ vạch ra những mục tiêu, kế hoạch ngắn hạn mang tính chất đối phó với tình hình hiện tại.

 

2 – QUY TRÌNH LÀM VIỆC CỦA MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC CHUYÊN NGHIỆP

 

Quy trình làm việc của các phòng ban rõ ràng, thống nhất, phối hợp nhịp nhàng để thực hiện công việc một cách nhanh – gọn – lẹ. Các phòng ban sẽ cập nhật tài liệu về quy trình làm việc thường xuyên để các nhân viên có thể nắm rõ và thực hiện đúng theo quy trình, không làm gián đoạn công việc.

 

3 – VỊ TRÍ CÔNG VIỆC RÕ RÀNG

 

Tùy vào mỗi vị trí, công ty sẽ đưa ra quyền hạn và trách nhiệm khác nhau. Đầu tiên là bản mô tả công việc phải rõ ràng, đầy đủ thông tin về khối lượng công việc mà bạn phải đảm nhận. Thứ hai là các biểu mẫu về đào tạo, báo cáo phải được thống nhất và hướng dẫn với tất cả nhân viên để không mất thời gian khi họ cần chúng. Từ đó, giữa các nhân viên và cấp trên sẽ có sự thống nhất về quyền hạn và trách nhiệm cho vị trí đang đảm nhận.

 

4 – VĂN HÓA DOANH NGHIỆP LÀ DẤU HIỆU DỄ NHẬN BIẾT MỘT MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC CHUYÊN NGHIỆP

 

Business teambuilding partnership teamwork

Văn hóa doanh nghiệp phản ánh toàn bộ các giá trị văn hóa trong suốt quá trình tồn tại và phát triển của doanh nghiệp.

 

Văn hóa doanh nghiệp phản ánh toàn bộ các giá trị văn hóa trong suốt quá trình tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Có thể xem đó là một hệ thống các giá trị được mọi người trong doanh nghiệp chia sẻ, chấp nhận, đề cao và ứng xử theo các giá trị đó. Nó được thể hiện qua trong giao tiếp, hội họp, cách xử lý, giải quyết vấn đề,…

 

Làm việc trong một doanh nghiệp có văn hóa riêng sẽ tác động đến suy nghĩ, hành vi của mọi thành viên để họ theo đuổi và thực hiện các mục đích của doanh nghiệp.

 

5 – CẤP TRÊN GƯƠNG MẪU, QUẢN LÝ TỐT

 

Free vector leader concept illustration

Người lãnh đạo, quản lý tốt là những người luôn đi đầu trong sinh hoạt và công việc, dám chịu trách nhiệm về những gì họ làm.

 

Cấp trên thực hiện các công tác đào tạo, hướng dẫn và quản lý nhân viên. Họ thể hiện lãnh đạo chứ không phải vì quyền lợi cá nhân. Người quản lý luôn tìm hướng để phát triển nhân viên dựa trên những tiêu chí mà họ thiết lập cho từng người và cho từng bộ phận riêng của họ. Họ tìm cách để tạo động lực cho cả bộ phận thực hiện tốt và đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ mà họ đặt ra. Có chính sách thưởng, phạt công bằng và hợp lý. Và đặt biệt, họ luôn đi đầu trong sinh hoạt và công việc, dám chịu trách nhiệm về những gì họ làm.

 

6 – XEM NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN CỦA CÔNG TY

 

Thông qua quyền lợi, chế độ lương thưởng và chính sách cho người lao động, bạn có thể nhận biết công ty đó có tốt hay không. Mỗi cá nhân làm việc đều là tài sản quý giá của công ty. Vì thế, họ luôn có những chính sách, kế hoạch giữ chân nhân tài để xây dựng nguồn nhân lực phát triển toàn diện hơn.

 

7 – KỊP THỜI GHI NHẬN THÀNH TÍCH, ĐÓNG GÓP CỦA CÔNG TY

 

môi trường làm việc chuyên nghiệp

Đối với một công ty chuyên nghiệp họ luôn có những hành động tuyên dương, “thưởng nóng” cho những nhân viên làm tốt.

 

Đối với một công ty chuyên nghiệp, họ luôn có những hành động tuyên dương, “thưởng nóng” cho những nhân viên làm tốt. Vì đó là cách để khuyến khích nhân viên làm việc hiệu quả hơn và làm cho họ cảm thấy rằng họ đang làm một điều gì đó có ý nghĩa.

 

Những gợi ý trên sẽ giúp bạn xác định môi trường làm việc của mình là chuyên nghiệp hay chưa. Môi trường làm việc chuyên nghiệp không chỉ là kết quả nỗ lực của một doanh nghiệp mà đó là toàn bộ công sức của toàn thể công ty, trong đó có cả bạn. Vì thế, hãy “chuyên nghiệp” trong một môi trường làm việc “chuyên nghiệp” bạn nhé!

 


 

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM:  Cơ hội nghề nghiệp tại FAM COMMODITY

⇒ CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN, CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG

⇒ NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH, NHÂN SỰ

⇒ CONTENT MARKETING

 

Các bài viết khác